Budaya Perusahaan Zappos ? 10 Nilai Utama

Bisnis

Budaya perusahaan atau organisasi mencerminkan bagaimana anggota perusahaan atau organisasi tersebut berperilaku. Setiap perusahaan pastilah memiliki budaya tersendiri, dan umumnya budaya perusahaan yang satu berbeda dengan budaya perusahaan yang lain.

Budaya organisasi yang bagus akan menciptakan suasana kerja yang bagus pula, baik bagi karyawan maupun direksi (board of director). Dari budaya inilah didasarkan prinsip dan pola perilaku setiap anggota perusahaan.

Zappos merupakan salah satu perusahaan yang sangat terkenal dengan budayanya. Mereka mempunyai 10 nilai yang menjadi budaya mereka dalam bekerja di perusahaan, yang sudah sangat melekat pada setiap anggotanya. Sebagai informasi, merupakan situs toko online yang berbasis di amerika yang menjual berbagai produk fashion dan sepatu yang sangat lengkap. Saat ini zappos sudah diakuisisi oleh amazon.com, toko online raksasa dunia.

budaya perusahaan

10 Nilai Utama yang Menjadi Budaya Perusahaan Zappos

  • Memberi layanan WOW
  • Menerima dan Mendorong Perubahan
  • Menciptakan kesenangan dan Sedikit Keanehan
  • Bersedia Mengambil Risiko, Kreatif, dan Berpikiran Terbuka
  • Mengusahakan Pertumbuhan dan Pembelajaran
  • Membangun Hubungan yang Terbuka dan Jujur melalui Komunikasi
  • Membangun Tim yang Positif dan Semangat Kekeluargaan
  • Melakukan Lebih Banyak dengan yang Lebih Sedikit
  • Bersemangat dan Bertekad
  • Bersikap Rendah Hati

Demikianlah 10 nilai utama Zappos, yang saat ini menjadi budaya perusahaan mereka.

Sebenarnya nilai utama ini awalnya jauh lebih banyak, namun para pendirinya (Tony Hsieh dan kawan-kawan) memilah-milah dan mengambil 10 nilai terbaik dan sesuai dengan perusahaan Zappos.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *